这种态度我认为可以代表部分现状,很多企业还没有找到新的增长点,处于增收不增利的状态。但对人才的渴求却是实实在在的,这就导致了人工成本的进一步增长。它可能还要持续一年半载,对行业发展也有很大影响。
游联体:但不可否认的,这种对于人才的巨大投入一定会使得一些企业在未来收获回报。而从行业发展来看,高阶研发人层获取高薪至少听起来也是合理的?
刘惠城:那你要看内卷的本质的是什么?它其实是行业发展到存量阶段之后必然产生的现象,因为我们要进一步的突破。为什么2015年没有出现内卷现象?因为那个时候市场处于蓝海状态,只要你做的内容能够满足新手用户的需求,就可以获得成功。
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