《信长之野望大志》武将故事、系统设定等试玩图文心得

　　其中最重要的就是，前面也已经提过，「数量就是力量」并不是一个衡等式。在过去的《信长之野望》系列作当中，靠金钱和白米来富强国家，以远比对手庞大的军队发动攻势，是最确实能够统一天下的王道玩法，但光过这样，在《大志》当中并无法取胜。

　　以下来实际介绍一个「以小制大」的模式。

　　假设有一个大国 A 和小国 B 宣战。A 准备了两万大军，另一方面要迎击的 B 兵力仅有两千，如果是以过去系列作品来说，只要武将没有太过极端的能力差异，那几乎已经可以宣告 A 国获胜了。

　　但正如同前面提到的一样，在《大志》里「能进入战场的军队数量」有其上限。也就是说 B 只要在「上限两千」的区域迎击，那就不是一场两万对两千的战争，而是可以展开一场两千对两千的对等战斗（正确来说带领超过上限的兵力进行决战时，兵数会在开始之后陆续增加，但依然是十分没有效率的行为）。

　　而且在《大志》里，决战的胜败将会对国家「战意」造成影响，如果 A 在决战当中输给 B 的话，就算手上兵力还很充足，也会因为战意低落的关系，必须要判断是否该继续进行合战。反过来说 B 因为战意提昇的关系，只要发动笼城就很难被攻陷，停战交涉时也能够佔到上风，可以说是有百利而无一害。甚至还可以视情况考虑要不要反攻到 A 国，让战略选择更加自由。

　　那现在问题就是「应该要如何在决战当中制胜」，这个战术层面的话题了。在决战时，目的是「打击敌军部队士气，让战况局势偏向我军」，而想要削弱敌人士气的话，最有效的就是复数部队造成的挟击或是十字砲火。

　　实际上在《大志》游戏中，「一支六千人的部队」和「两个三千人的军团」相比，通常是后者比较强势。感觉上大概有两支两千人的部队在，其实就已经能够通行无阻。

　　所以最理想的军队组成，就是「以能够正面承担敌军攻势的兵数，尽可能组成最多的部队（最大为九支部队）」。假设要用七支部队去迎战敌人的九支部队，那就有两队将会遭受十字砲火的攻击。

　　那如果可用部队数相同，或甚至是比敌军要少的时候，应该要怎么办呢？这时候应该要（可以）活用的战术，就得看玩家方针，与大名家的状态来决定。

　　如果有本愿寺显如、前田庆次、岛左近，或者是岛津家族等武将在旗下，那只要依杖其能力和战法，直接从正面进攻，应该就可以吃下敌军部队。如果能够多用机动力高强的骑兵，那就可以在敌人还来不及反应之前，就前后包抄让敌军部队败走。或者是手下有黑田官兵卫以及竹中半兵卫等优秀军师在，那活用「作战」也是一个不错的选择。

　　而且能够同时运用以上要素的话，还能够产生更为强烈的效果，思考该把哪些长处以什么方式组合起来，也是决战的趣味之一。

　　虽然上面说了「数量就是力量」并不是一个衡等式，但当然也有些战术，能够充份发挥兵力带来的优势。

　　当自己操控巨大势力时，碰上对手要在兵数上限低的区域开战，那就可以分军从复数不同路线进攻，找出对手防守薄弱的地点取胜。

　　「输在敌人强势的地方手下也是没办法的事，在其他地方赢得更多胜利就好」，这种手法虽然可以说是相当古典，但是在前近代的众多战争当中，都是能够忠实执行这种战术的一方获胜。就算是在《大志》这款游戏里，只要能够把观点提昇到这个层级，那依然可以说「数量就是力量」。

手下有大军的话，多线作战也是很有效的战术

　　《大志》的合战，就像上面提到的一样，从巨观到微观，有很多不同的讲究之处。另一方面，决战的基础就是所谓的「挟击包抄」，很少会有完全手足无措就一路被打到终战的情况出来。部份势力可使用的作战的确是强悍到很令人吃惊，第一次看到可能会感觉马上就被敌人打得落花流水，但是从第二次开始，「知道底牌就知道要怎么应付」，就能够对症下药，其实还颇为有趣。

　　笔者个人比较在意的是，就连明显能够轻松打赢的决战也无法直接略过，不过这也只能期待未来可以透过游戏更新加以修正。

由聪明电脑执行的聪明委任

　　最后要简单介绍一下「委任」系统。

　　《大志》的委任系统，可以让玩家自己选择每一个不同要素是否要开启委任。比如说开启「商业」委任的话，电脑就会自动扩展商圈。

　　就笔者个人来说，感觉「一定要从一开始就直接委任给电脑」的部份，就是把武将分派到支配城池的「配属」指令。看到这边可能有人会觉得「这么敏感的部份委任给电脑真的可以吗？」，但是在《大志》里面登场的武将超过两千人，光是生存在同时代的武将，通常就已经让人数不过来了。所以最后旗下武将数量多半都会多到很夸张的程度，所以比起靠人脑努力去归类，还不如交给电脑自动分配会比较好吧。

（编辑：二游网_173173游戏网）

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