《FIFA18》经理模式全要素图文详解 经理模式怎么玩

　　那么你可以考虑将他们租借出去，来给这些小球员增加比赛的经验以及赚取部分租金，但你要记住，租借球员的薪水是由你来付的，所以你最好是设置租金是该名球员薪金的一倍或以上，这样就把薪金部分也转嫁到租借的球会身上，那么你才能从中赚取利益。

　　当租借的球员其实力得到明显提升，你就可以将他召回成为你的得力球员。否则在接近合同期满时直接他卖掉。

　　另外，球探和球员同样会给你提出租借建议，如果不需要这些提议，可以选择“封阻提案”，关闭租借通知。

　　合约协商

　　续约时间：球员只会在其合约剩下半年至1年期间才会愿意与你进行续约谈判，超过1年的话，他们是拒绝谈判的。

　　续约谈判技巧：在谈判之初，球员会提出他们的一些要求或者是他们的意向。

　　惯常，他们并非考虑退役、已与其他球会取得交易共识的情况下，你都可以用满足他们条件的策略与球员们续约。

　　续约一定要“死缠”，每当该名球员对你的续约进行回复（拒绝）后，你又马上以最低的满足条件再次向该名球员提出续约，直至他答应为止。记住，一定要满足球员的要求（一般是薪金、合约期的要求）。

　　为了能够满足球员的薪金条件，你要合理安排你的财务，在续约季到来时，要有充足资金应对球员薪金的疯涨。

　　财政预算

　　概览：从应收来看，是分为了收益、收入以及开支。

　　收益是主要靠赛事入场费、赛事奖金，换句话说，你一个赛季尽量获得最多奖杯，那么你赚取的收益肯定多。

　　收入主要是靠转会费以及租借费，你可以将部分球员卖出去或者是租借出去来赚取收入。

　　开支主要集中在转会费、球员和员工的薪金，当你购买球员、员工就要先给一部分金额，之后就要付给他们薪金。

　　预算分配：游戏的预算分配只是简单分为转会预算和薪资预算两块内容。

　　转会预算包含初始预算、购买球员的转会费以及剩余预算；薪资预算包含初始预算、每周薪资预算以及目前周薪资。

　　玩家只是调整薪资预算和转会预算它们之间的比值，一般在日常，最好的预算分配是薪资预算≥转会预算，其实这时候转会预算也用不到；在转会期间，你就要调整为转会预算＞薪资预算。

　　与此同时，你在交易时要注意，所剩的预算资金一定足以缴付下半年的薪资，否则如果有球员要离开，你则不能续约，这就有可能导致球员流失。

　　调动备用金：如果你的球会实在没钱了，你可以向球会老板索取额外的资金。

　　你可以填写一份申请表，当中包含你所需的资金数目，这个数目一般不超过5K，至于能拿多少，关键在于球队近一个赛季的表现。

（编辑：二游网_173173游戏网）

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